Commuter services de la Pennsylvanie, in partnership with the National Center for Transit Research (NCTR) at the University of South Florida, has designated seven local employers as “Best Workplaces for Commuters” for 2018. Les employeurs reçoivent cette reconnaissance nationale pour la norme d'excellence qu'ils ont mis tout en offrant une liste exhaustive des avantages de banlieue et un large éventail d'options de transport à leurs employés. Les entreprises qui poursuivent «Meilleurs lieux de travail pour les navetteurs" statut doivent répondre à un ensemble rigoureux de lignes directrices nationales établies par NCTR. Seul un petit pourcentage d'employeurs possèdent le pays la volonté et la capacité d'atteindre ce standing exceptionnel.

 

La désignation «Meilleurs lieux de travail pour les navetteurs», reconnaît les employeurs qui ont excellé dans la mise en œuvre des programmes de banlieue verts. Ces programmes comprennent Voyages, transit benefits, biking/walking, télétravail, horaires de travail flexibles et d'autres stratégies de gestion de la demande de transport conçu pour réduire la congestion de la circulation et d'améliorer les niveaux de pollution de l'air de la circulation liés. En offrant ces avantages de banlieue, these seven employers are committing to regional pollution reduction, de plus grandes économies économiques liées aux déplacements des coûts et de réduire le stress des employés causée par simple Voyage du véhicule occupant au travail et. Les employeurs qui reçoivent cette reconnaissance comprennent:

 


toujours Bagels, Comté Liban

Comcast, Le comté de York

County of Lancaster, Le comté de Lancaster

Eurofins Lancaster Laboratories, Le comté de Lancaster

Ingram Micro, Le comté de Dauphin

 

 

 

 

 

 

 

Additional award recipients not pictured:

Fresh express, Le comté de Dauphin
Hollander Sleep Products, LLC, Schuylkill comté

“Best Workplaces for Commuters recognizes employers who offer commuter benefits such as subsidized transit passes, vanpool subsidies, ridematching services or telework programs,” said Phil Winters, NCTR’s national transportation demand management program director and co-manager for Best Workplaces for Commuters. “Offering commuter benefits is a win-win situation for employees who change their commuting habits save time, money and stress and employers who gain a competitive edge in employee recruiting and retention.”

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